Conversas curiosas e sem roteiro engessado sobre Remuneração, Gestão de Pessoas e tudo o que atravessa o mundo do trabalho. O Quinto Dia Útil prova que temas técnicos também podem ser leves e que histórias nos constroem como profissionais.
Construindo conexões sustentáveis, duradouras e agradáveis. Mas principalmente, veio para provar que o RH pode ser tema de conversas leves e descontraídas. Apreciamos experiências ricas e impactantes que tenham a real condição de melhorar vidas! Podcast oficial da Carreira Muller, criado há 6 anos, com mais de 200 episódios publicados, o #QDU segue descomplicando a Remuneração e fazendo amigos.
Bruno Balbi é artista, empreendedor, executivo de startups e palestrante, com mais de 15 anos de experiência construindo e escalando empresas em mercados internacionais.
Ao longo do caminho, ele perdeu contato com uma parte importante de si mesmo.
Por duas vezes, essa desconexão resultou em burnout.
A música se tornou seu caminho de volta.
Através da composição, Bruno encontrou uma forma de expressar emoções que ainda não conseguia articular, e de reconectar com partes de si mesmo que havia passado anos ignorando.
Quando começou a compartilhar essas músicas, algo inesperado aconteceu: as pessoas também começaram a compartilhar suas próprias histórias.
Foi aí que ele percebeu que o maior desafio raramente é a falta de consciência sobre saúde mental. É criar segurança suficiente para que conversas honestas possam acontecer.
Hoje, Bruno combina liderança empresarial, experiência pessoal, storytelling e música ao vivo para ajudar organizações a abrir conversas que são profundamente necessárias, mas frequentemente evitadas.
Engenheiro Químico pela UNICAMP, Mestre Cervejeiro para Universidade Politécnica de Madri – Espanha, com MBA e especializações pela FGV – SP, UCLA Anderson – Estados Unidos, INSEAD – França e Conselheiro de Empresas formado pela FIA Business School, é executivo C-Level com mais de 30 anos de experiência em liderança industrial, manufatura, engenharia e supply chain. Atualmente é COO da Supley Laboratórios, após construir uma sólida trajetória em empresas como Heineken, FEMSA e outras multinacionais, consolidando quase três décadas de atuação no setor de bebidas em posições executivas de crescente responsabilidade.
Ao longo da carreira, liderou operações multi-site com mais de 1.500 colaboradores, projetos de expansão (Greenfields e Brownfields), processos de fusões e aquisições (M&A), investimentos anuais superiores a R$ 100 milhões e iniciativas de transformação digital e excelência operacional. É especialista em estratégia operacional, Indústria 4.0, produtividade, desenvolvimento de lideranças e construção de organizações de alta performance, sempre com foco em inovação, sustentabilidade e geração de resultados.
Graduada em Administração de Empresas pela IBMEC- RJ, com mestrado internacional em Gestão de Projetos pela EAE Business School – Barcelona. Atualmente é a fundadora da UPTALENT, Diretora de Carreira e Futuro do Trabalho atua como Headhunter global e especialista em gestão de carreira atuando no mercado Brasileiro, Europeu e Asiático.
Autora do livro “Tô me formando, e agora?” realiza palestras, treinamentos e mentorias em gestão de carreira e talentos, que já impactaram mais de 10.000 talentos e contribuiu com a recolocação e transição internacional de clientes em mais de 20 países nas empresas mais desejadas pelo mercado.
Mãe de 2, esposa, executiva e apaixonada por assuntos ligados a gestão de carreira e ao futuro do trabalho.
Mais de 20 anos de experiência, atuando em empresas de segmentos diversos (Citi, Braskem, brMalls, Grupo Cosan) e atualmente no segmento Agro como Diretora de RH. Atua também como Partner na Recoloca Human Capital, uma consultoria que atua com B2B e B2C com foco em soluções de RH e desenvolvimento humano.
Expertise em estratégia de gestão de talentos, projetos de talent acquisition, desenvolvimento organizacional,gestão de desempenho, carreira e sucessão.
Felipe é uma daquelas pessoas perto das quais o ar é mais respirável.
Doutorando em Liderança, Mestre em filosofia da cultura e Administrador, com cursos de extensão pela FGV, FDC, ESPM, Belas Artes, Stanford University e Harvard. É Foresight Practitioner pelo Institute for the Future (Palo Alto, Califórnia). Consultor-fundador da consultoria NaHar, ele é autor da Web série “Solo: Por uma liderança possível” e do livro “Solo para liderança: Sentimentos possíveis”. TEDX Speaker. Conselheiro para empresas e mentor para alta liderança.
Você pode assistir às gravações direto dos bastidores do podcast, em nosso estúdio, na casa da Carreira em Indaiatuba. Assista ao vídeo e entenda mais.
Executivo de Recursos Humanos com mais de 20 anos de experiência, Rodrigo lidera áreas como benefícios, remuneração e operações de RH. Formado em Administração e Sistemas de Informação, com MBA pelo B.I. International, atua desde 2022 como Global HR Director na Hotmart. Antes, foi Global Head de People Operations no Nubank e teve passagens por Red Bull, Decolar e CSU Digital.
Formado em Administração de Empresas (UNA-MG), tem MBA Empresarial pela Fundação Dom Cabral e Global Leader pela Whartoon. Atuou profissionalmente como executivo durante 36 anos e 4 meses em diversos segmentos e empresas, tais como: ABB, Unilever, Grupo Fiat Chrysler, Reckitt Benckiser, Intelig e Braskem
Thiago Torres é formado em Economia pela Universidade de São Paulo (USP) e tem MBA pelo INSEAD. Atuou como investidor de Private Equity em empresas como Warburg Pincus e Gávea Investimentos. Em 2019 cofundou a Pipo Saúde com o objetivo de transformar o setor de saúde através de tecnologia
Conheça os nomes de grandes profissionais, educadores entre outros pessoas que passaram pelo nosso estúdio.
