Viva a experiência de acompanhar a gravação de um episódio ao vivo e aproveite um dia inteiro com nossa equipe e o(a) entrevistado(a)
Você pode assistir às gravações direto dos bastidores do podcast, em nosso estúdio, na casa da Carreira em Indaiatuba. Assista ao vídeo e entenda mais.
Diretor de Recursos Humanos com foco em Remuneração e Performance, com trajetória em grandes empresas como C&A, Braskem e Zamp e passagem pela consultoria Mercer. Corredor há mais de 15 anos, com diversas maratonas sub-3, tem melhor tempo de 2h50 e traz muitos paralelos entre alta performance no esporte e na vida executiva.
Após uma temporada de estudos nos EUA, em Harvard e MIT, onde queria se preparar melhor para a carreira executiva, voltou com vontade de empreender. Hoje é sócio da Stay, liderando as frentes de ILP e Remuneração Executiva, ajudando empresas a desenhar incentivos que alinham interesses, retêm talentos e geram crescimento.
Carol Fernandes é fundadora da Stretch, consultoria especializada em design organizacional e gestão adaptativa da mudança. Com formação em Design e Coaching Ontológico, ela construiu uma metodologia própria que parte de uma premissa simples: comportamento muda quando o contexto muda, não quando a pessoa é convencida.
Trabalha com líderes e organizações em transformação, ajudando a identificar padrões contraproducentes, redesenhar estruturas e mover culturas através de experimentos pequenos e testáveis. Clientes incluem Natura, Itaú, Unilever, Roche, Porto e Cyrela.
Advogado com larga experiência na área tributária, advogando atualmente para diversas empresas em Brasília e em outros Estados da Federação, Membro do Instituto Brasileiro de Direito Tributário – IBDT/Universidade de São Paulo, da Academia Brasileira de Direito Tributário – ABDT, Membro da Associação Paulista de Estudos Tributários – APET, Membro do Instituto Brasileiro de Ciencias Criminais – IBCCrim, Membro da Associação dos Advogados de São Paulo – AASP, Membro da American Bar Association – ABA (OAB nos EUA) e Membro da Ordem dos Advogados do Brasil – Seccional do Distrito Federal e das Seccionais de São Paulo, Rio de Janeiro, Bahia, Pernambuco e Amazonas, Palestrante, escritor de artigos jurídicos na área do direito tributário, Professor licenciado de Planejamento Tributário, Direito Administrativo e Fusões e Aquisições de Empresas do IBMEC/BRASILIA, Ex-presidente do Tribunal de Ética da OAB/DF (2013/2016) e Ex-Corregedor Nacional do Conselho Federal da OAB (2016/2019).
Executivo de Capital Humano, com atuação em diversos segmentos como Saúde, Financeiro, Telecom, Construção Civil, Alimentação e Tecnologia. Além de conselheiros de diversas empresa e atualmente no conselho do PIP (Prêmio Impactos Positivos), e coordenador de conteúdos e temáticas do Conarh.
Experiência na gestão, desenvolvimento e implementação de projetos de transformação e design organizacional, modelo estratégico de gestão de pessoas, transformação digital e tecnologias disruptivas, mindset ágil e futuro do trabalho. Também com atuação de destaque no ecossistema de startups e inovação aberta.
Formado em Ciência da Computação e em Administração de Empresas, com especialização em Psicologia, certificação internacional em Happiness Manager e conselheiro de empresas pela Fundação Dom Cabral.
Executivo de Recursos Humanos com mais de 20 anos de experiência, Rodrigo lidera áreas como benefícios, remuneração e operações de RH. Formado em Administração e Sistemas de Informação, com MBA pelo B.I. International, atua desde 2022 como Global HR Director na Hotmart. Antes, foi Global Head de People Operations no Nubank e teve passagens por Red Bull, Decolar e CSU Digital.
Formado em Administração de Empresas (UNA-MG), tem MBA Empresarial pela Fundação Dom Cabral e Global Leader pela Whartoon. Atuou profissionalmente como executivo durante 36 anos e 4 meses em diversos segmentos e empresas, tais como: ABB, Unilever, Grupo Fiat Chrysler, Reckitt Benckiser, Intelig e Braskem
Thiago Torres é formado em Economia pela Universidade de São Paulo (USP) e tem MBA pelo INSEAD. Atuou como investidor de Private Equity em empresas como Warburg Pincus e Gávea Investimentos. Em 2019 cofundou a Pipo Saúde com o objetivo de transformar o setor de saúde através de tecnologia
Construindo conexões sustentáveis, duradouras e agradáveis. Mas principalmente, veio para provar que o RH pode ser tema de conversas leves e descontraídas. Apreciamos experiências ricas e impactantes que tenham a real condição de melhorar vidas! Podcast oficial da Carreira Muller, criado há 6 anos, com mais de 200 episódios publicados, o #QDU segue descomplicando a Remuneração e fazendo amigos.
Conheça os nomes de grandes profissionais, educadores entre outros pessoas que passaram pelo nosso estúdio.
